Par Mauricette BADJINA
À l’approche des élections professionnelles nationales prévues le 22 avril, le gouvernement gabonais et les organisations syndicales tentent de poser les bases d’un dialogue social renouvelé. Réunis en assemblée générale à la Fonction publique, les partenaires sociaux ont engagé des échanges directs autour des attentes des agents publics et des modalités du scrutin à venir.
Autour de la table, plusieurs membres du gouvernement ont pris part aux discussions, notamment la ministre du Travail, Jacqueline Llogué, la ministre de la Fonction publique, Laurence Ndong, ainsi que le ministre de la Réforme et des Relations avec les institutions, François Ndong Obiang. Face à eux, des représentants syndicaux parmi lesquels Pierre Mintsa, porteur des principales revendications des travailleurs.
Dès l’ouverture des travaux, les organisations syndicales ont dressé un état des lieux préoccupant des conditions de travail dans la fonction publique. Gestion des carrières jugée opaque, lenteurs administratives et engagements non respectés par l’État figurent parmi les principaux griefs évoqués.
« Les agents publics attendent des actes concrets. Il ne s’agit plus seulement de promesses, mais de réponses visibles aux préoccupations quotidiennes », a insisté Pierre Mintsa, traduisant une impatience croissante au sein des administrations.
Au cœur des discussions : l’organisation du vote professionnel, qui doit permettre aux agents publics d’élire leurs représentants syndicaux. Un enjeu clé pour la légitimité des organisations appelées à défendre leurs intérêts.
Les participants ont insisté sur la nécessité d’un processus électoral crédible, transparent et inclusif. « Chaque travailleur doit voter librement et sans contrainte afin de choisir le syndicat qui défendra au mieux ses intérêts », ont rappelé les représentants syndicaux.
Prenant la parole, la ministre du Travail, Jacqueline Llogué, a souligné l’importance de ces élections dans la structuration du paysage syndical. « Le vote professionnel est une étape essentielle pour garantir une représentativité légitime des syndicats. Nous voulons un processus transparent, apaisé et inclusif », a-t-elle déclaré.
Elle a également réaffirmé l’engagement de l’exécutif en faveur du dialogue social : « C’est à travers l’écoute et la concertation que nous trouverons des solutions durables aux préoccupations des travailleurs. »
De son côté, Laurence Ndong a inscrit cette démarche dans une dynamique plus large de modernisation de l’administration. Selon elle, ces élections permettront d’identifier des interlocuteurs syndicaux « clairement représentatifs », condition indispensable à une gouvernance plus efficace du secteur public.
Même tonalité du côté de François Ndong Obiang, qui a mis en avant la nécessité d’une transformation en profondeur des institutions : « Les réformes engagées visent à adapter l’État aux réalités actuelles. Cela implique une collaboration étroite avec l’ensemble des acteurs sociaux, y compris les syndicats. »
Si les échanges ont parfois été directs, ils traduisent néanmoins une volonté partagée d’avancer vers des solutions concrètes. Les syndicats, tout en se disant ouverts au dialogue, restent vigilants quant à la mise en œuvre effective des engagements gouvernementaux.
« Nous resterons attentifs à ce que les promesses se traduisent en actes », a prévenu Pierre Mintsa en conclusion.
À moins de deux semaines du scrutin, cette rencontre apparaît comme une étape charnière dans la consolidation du dialogue social au Gabon. Les élections du 22 avril pourraient ainsi redéfinir les équilibres syndicaux et, à terme, influencer les conditions de travail de milliers d’agents publics.
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